Kogo zatrudniać na start?
Dobór ról do wielkości obiektu
- Recepcjoniści – priorytet w małych kurortach; decydują o pierwszym wrażeniu i szybkości obsługi check-in.
- Obsługa sprzątająca – im więcej pokoi i łaźni, tym bardziej odczujesz ich brak.
- Animatorzy / obsługa udogodnień – opłacają się, gdy odblokujesz dodatkowe atrakcje.
Zatrudniaj stopniowo – każdy nowy pracownik to zarówno pomoc, jak i dodatkowy koszt stały.